Vores vision er, at alle har ret til at lære mere. Vi udvikler fleksible og cloudbaserede it-løsninger til skoler og dagtilbud, som gør administrationen af børn, elever og personale nemmere. Målet er at effektivisere administrationen, lette kommunikationen og skabe nye muligheder for udvikling og læring.

Vi er Skandinaviens førende EdTech virksomhed, og har arbejdet tæt sammen med skoler og dagtilbud i mere end 40 år. Vi har ca. 450 ansatte fordelt på 9 kontorer i Sverige, Norge, Tyskland og Danmark.

Vi søger en databasespecialist/Java-udvikler til Studie+ til vores kontor i Ringe på Midtfyn, hvor vi udvikler studiesystemet Studie+ til FGU, Erhvervsskoler og Gymnasier. Er det dig?

Din rolle
Du vil få en central rolle i udviklingsafdelingen, hvor du sammen med 20 kolleger og i tæt samarbejde med TechLead og Arkitekt vil udvikle og vedligeholde Studie+.

Dine primære opgaver vil være orienterede om arbejdet med vores PostgreSQL database (i en JDBC-kontekst), men med rig mulighed for at arbejde bredere, med fx kodearbejde i Java eller applikationsdrift, efter kvalifikationer og interesse. Du vil også kunne få indflydelse på både udviklingsproces og valg af værktøjer m.v.

Du skal forvente en travl hverdag med mange jern i ilden. Du skal være i stand til at kunne prioritere din tid og tage selvstændigt ansvar for de opgaver, du har, men også kunne inddrage andre i arbejdet for at opnå det bedste resultat.

Dine primære kompetencer er:

• PostgreSQL
• Avanceret SQL herunder analyse af ydelse
• Analyse af datastrukturer
• Udformning af databaseændringer
• Java/JDBC

Du er også hjemme i eller kan lære:

• Intellij
• Jenkins
• Tomcat
• Rancher/Kubernetes
• Gradle build tool
• CXF

Bonus kompetencer:

• React
• Typescript
• JAXB
• YouTrack
• SpringBoot
• Datadog

Dit team
Du vil blive tilknyttet et SCRUM-team, men vil forventes at kunne supportere opgaver og samarbejde på tværs af teams.

Vi har en uformel og uhøjtidelig omgangstone og et stærkt socialt sammenhold med mange fælles aktiviteter. Vi er rummelige og respekterer work-life balance.

Ansøgning og ansættelse
Send din ansøgning hurtigst muligt og senest den 4. marts 2024. Vi afholder ansættelsessamtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat. Vent derfor ikke for længe med at søge.

Ansættelse sker i henhold til funktionærloven, og vi ønsker stillingen besat snarest muligt.

I forbindelse med ansættelsesprocessen kan du blive bedt om at fremsende en straffeattest.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til udviklingschef Dorte Holm Phillip på tlf. 7222 6110