facebook tracking

Vil du være med til at tegne fremtiden for Skandinaviens største ed-tech-virksomhed?

Scroll to content

IST har arbejdet tæt sammen med skoler og dagtilbud i mere end 30 år. Vi arbejder med at udvikle og vedligeholde fleksible it-løsninger til uddannelsesområdet – fra dagtilbud til universitet. Målet er at effektivisere administrationen, lette kommunikationen og skabe nye muligheder for udvikling og læring.

Vi har kontorer i Sverige, Norge, Danmark og Tyskland og tæller i dag cirka 500 ansatte. Mere end halvdelen af os har en baggrund inden for uddannelsesområdet, og har derfor en unik indsigt i livet på en skole eller institution. Vi søger lige nu en Solution Manager. Vil du være en del af os?

Om jobbet
Du bliver en del af afdelingen Solution Management, som er en mindre afdeling, der arbejder tæt sammen med såvel ledelsen som resten af huset. Du vil få en stor berøringsflade – ikke kun internt, men også eksternt med kunder og samarbejdspartnere. Du vil samtidig få mulighed for at arbejde med mange forskellige opgaver.

I afdelingen fokuserer vi på udviklingen af edtech-markedet, blandt andet i forhold til politiske initiativer, og ser på hvilke løsninger, vi skal tilbyde vore kunder. Skal vi selv udvikle dem, eller skal vi lave et partnerskab med andre leverandører? Vi arbejder i den sammenhæng med forretningsstrategi, business cases, markedsanalyser og mange andre værktøjer.

Om dig
Din uddannelsesbaggrund er ikke så afgørende. Domænekendskab og erfaring med strategiudvikling er en fordel, men ikke et krav.

I din funktion som Solution Manager vil du være i tæt kontakt med hele virksomheden og med vores kunder. Det er derfor vigtigt, at du er god til at kommunikere klart og tydeligt, og at du trives med en udadvendt, social rolle.

Du skal samtidig være metodemæssig stærk, så du hurtigt kan sætte dig ind i nye problemstillinger, da vi arbejder i en dynamisk og omskiftelig virkelighed.

Om IST
Hos os byder arbejdsdagen både på udfordrende og spændende opgaver, men også på gode muligheder for videreuddannelse og både faglig og personlig udvikling.

Vi tilbyder en fuldtidsstilling blandt dygtige og rare kolleger i en uformel og agil organisation. Tonen er uhøjtidelig, og vi har et godt socialt sammenhold med mange fælles sociale aktiviteter.

Vi har frokostordning, gratis frugt, the, kaffe, sodavand og is. Vi har desuden firmaaftale med SATS fitness.

Nu ved du mere om os. Så lad os også lære dig at kende! Fortæl os, hvorfor du ville være det perfekte match med hensyn til erfaring og kompetencer, men glem ikke at beskrive for os, hvem du er. Vi ser frem til at høre fra dig snart!

Ansøgning og ansættelse
Send din ansøgning hurtigst muligt og senest den 16. juni 2019. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler fredag den 21. juni og evt. opfølgende samtale den 27. juni. Forventet start hos os er den 1. august 2019. Ansættelse sker i henhold til funktionærloven.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Vicedirektør Jens Arne Madsen på tlf. 2098 4154.

søg jobbet

Or, know someone who would be a perfect fit? Let them know!

Things to work with

Roskilde

Gammel Marbjergvej 9
4000 Roskilde Directions

Our values are:

  • Honest

    We are trustworthy and reliable. We always keep our promises and we never promise more than we can deliver, therefor we can – and want to be – held accountable for our actions and decisions. We value transparency at all times, internally as well as externally. Trust is the foundation to great development.

  • Professional

    We are business oriented and work with customer benefits in focus in everything we do. Our confidence and common sense govern our actions, helping us provide our customers, as well as our colleagues and partners, with qualified solutions to real problems. We are prepared for, and welcome, change which we believe will drive us forward.

  • Creative

    We are passionate about new ideas and we continuously develop, integrate and find use for new technology. Through cooperation and communication we make the most of our resources and find new ways to help schools improve and be more efficient. We understand that interaction and empowered teams will help people grow and the better we are at helping each other, the better the outcome.

How we are and how we act at IST

Every employee at IST is a TwISTer. We are different and unique. This is a great strength – always finding ways of connecting, cooperating and collaborating to bring our different experiences, knowledge and personalities together. We have an open climate, choose dialogue over confrontation and listen before we speak. We believe that a sense of community is most likely to thrive amongst shared goals, within a common culture. Our values are our common ground. They say something about what we find important, what we are proud of and what we strive towards.

Already working at IST?

Let’s recruit together and find your next colleague.

email
@ist.com
  • Anne Konge Neess
  • Anne Siegumfeldt
  • Åsmund Eriksen
  • Charlotte Ringius
  • Christine Andersson
  • David Björklund
  • Johanna Thompsson
  • Josefin Ceder
  • Nikoline Kofod Madsen
  • Peter Futtrup
Teamtailor

Applicant tracking system by Teamtailor