facebook tracking

.NET og frontend-udvikler til fremtidens EdTech-løsninger

Scroll to content

IST er Skandinaviens førende EdTech-udbyder og har arbejdet tæt sammen med skoler og dagtilbud i mere end 30 år. Vi arbejder med at udvikle og vedligeholde fleksible og grænseløse it-løsninger for hele læringsperioden – fra dagtilbud til universitet. Målet er at effektivisere administrationen, lette kommunikationen og skabe nye muligheder for udvikling og læring.

Hos os bidrager du som udvikler hver dag til, at vores børn og unge i Danmark lærer mere. Vi har en vision om, at alle skal lære mere ved at bruge vores systemer, og vi vægter vores værdier kreativitet, professionalisme og ærlighed højt.

Vi har kontorer i Roskilde, Växjö, Stockholm, Linköping, Oslo, Svendborg, Hamburg, Berlin og Schmalkalden. I alt er vi cirka 500 ansatte. Vi ønsker at udvide vores afdeling i Roskilde, hvor vi udvikler og drifter administrative it-løsninger til det private og kommunale skole- og dagtilbudsområde i Danmark.

Om jobbet
Vi søger en .NET-udvikler med flair for frontend, som sammen med teamet vedligeholder løsninger inden for planlægning og afregning af læreres og pædagogers arbejdstid.

Vi forventer, at du har erfaring med et eller flere af følgende:

  • ASP.NET Core / C#
  • Javascript frameworks (Vue.js, Angular)
  • EntityFramework
  • TypeScript
  • Docker containere
  • REST API’er.

 Det er tillige en fordel, at du:

  • er fagligt nysgerrig og tænker analytisk
  • har mod på at lære nyt og dele din viden.

Det er vigtigt, at du har mod på at udfordre dig selv i forhold til nye opgaver, at du kan arbejde selvstændigt, at du trives med at arbejde i teams, og at du bidrager til et godt arbejdsmiljø.

Om afdelingen
Du bliver en del af afdelingen Udvikling & Drift, som tæller i alt 35 medarbejdere fordelt på teams i både Roskilde og Svendborg.

Der vil være mulighed for at deltage i konferencer, og vi afholder jævnligt ”Lab-days”, hvor vi udfolder vores kreative idéer inden for udvikling.

Om IST
Hos os byder arbejdsdagen både på udfordrende og spændende opgaver, men også på gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.

Vi tilbyder en fuldtidsstilling blandt dygtige og rare kolleger i en uformel organisation, der udviklingsmæssigt arbejder efter Scrum-metoden. Tonen er uhøjtidelig, og vi har et godt socialt sammenhold med mange fælles sociale aktiviteter.

Vi har frokostordning, gratis frugt, the, kaffe, sodavand og is.

Nu ved du mere om os. Så lad os også lære dig at kende. Fortæl os, hvorfor du ville være det perfekte match med hensyn til erfaring og kompetencer, men glem ikke at beskrive for os, hvem du er. Vi ser frem til at høre fra dig snart!

Ansøgning og ansættelse
Send din ansøgning hurtigst muligt. Vi afholder ansættelsessamtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat. Afvent derfor ikke sidste ansøgningsfrist, før du sender din ansøgning.

Ansættelse sker i henhold til funktionærloven.

I forbindelse med en eventuel ansættelsesproces kan du blive bedt om at fremsende en straffeattest til os.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Mikkel Heilberg, Souschef for Udvikling & Drift på tlf. 7023 1415.

søg jobbet

Or, know someone who would be a perfect fit? Let them know!

Things to work with

Our values are:

  • Honest

    We are trustworthy and reliable. We always keep our promises and we never promise more than we can deliver, therefor we can – and want to be – held accountable for our actions and decisions. We value transparency at all times, internally as well as externally. Trust is the foundation to great development.

  • Professional

    We are business oriented and work with customer benefits in focus in everything we do. Our confidence and common sense govern our actions, helping us provide our customers, as well as our colleagues and partners, with qualified solutions to real problems. We are prepared for, and welcome, change which we believe will drive us forward.

  • Creative

    We are passionate about new ideas and we continuously develop, integrate and find use for new technology. Through cooperation and communication we make the most of our resources and find new ways to help schools improve and be more efficient. We understand that interaction and empowered teams will help people grow and the better we are at helping each other, the better the outcome.

How we are and how we act at IST

Every employee at IST is a TwISTer. We are different and unique. This is a great strength – always finding ways of connecting, cooperating and collaborating to bring our different experiences, knowledge and personalities together. We have an open climate, choose dialogue over confrontation and listen before we speak. We believe that a sense of community is most likely to thrive amongst shared goals, within a common culture. Our values are our common ground. They say something about what we find important, what we are proud of and what we strive towards.

Already working at IST?

Let’s recruit together and find your next colleague.

email
@ist.com
Teamtailor

Applicant tracking system by Teamtailor