facebook tracking

Head of Development & Operations – Business Region Sweden

IST och Business Region Sweden

Vi sysslar med något av det viktigaste som finns - att ge alla möjligheten till en bra skola. Vår uppgift är att ge dem som arbetar i eller med skola och förskola de verktyg de behöver för att göra sitt jobb så bra som möjligt. Att jobba på IST handlar om att försöka göra samhället bättre, genom att bidra till ett bättre lärande och en bättre skola för alla.

Business Region Sweden ansvarar för den svenska marknaden, där vi har arbetat nära våra kunder i mer än 30 år. Våra kunder och användare är det viktigaste för oss. De är anledningen till att vi varje dag försöker hitta nya, smartare och bättre lösningar på utmaningarna i dagens skola. Och för att vi ska lyckas med det behöver vi ha rätt personer på plats.

Vill du vara med och skapa en bra skola, där alla kan lära mer?

 Vem är du?

Oavsett roll eller vilken del av erbjudandet våra medarbetare jobbar med handlar deras arbete om att med kunskap och teknik skapa bättre, mer rättvisa förutsättningar i skolan och i samhället. Vi hoppas att du tycker det är viktigt att få vara en del av det.  

För att trivas i rollen behöver du brinna för både människor och teknik. Förutom att längta efter att få skapa de bästa tekniska lösningarna har du också talang för att skapa välfungerande team och en kreativ arbetsmiljö.

I rollen som Head of Development & Operations kommer du att vara ansvarig för utvecklingen av både individerna och organisationen. Och självklart är en viktig del av ditt uppdrag att rätt produkt utvecklas med rätt kvalitet, i en skalbar och stabil miljö. Du sitter med i ledningsgruppen för Business Region Sweden.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

  • Leda och inspirera medarbetarna, genom att identifiera varje individs kvaliteter och skapa en kreativ arbetsmiljö för varje individ.   
  • Säkerställa att kvaliteten på produktion och utveckling kontinuerligt förbättras genom att arbeta med KPI: er för kvalitet, produktivitet och kostnad.  
  • Leda det dagliga arbetet och säkerställa effektiviteten i arbetet och kvaliteten i leveranserna.
  • Ansvara för lönesamtal och utvecklingssamtal med medarbetarna och verka för en sund och god arbetsmiljö.  

Kompetens och erfarenhet

Vi tror att du är en lösningsinriktad person som har gedigen erfarenhet av att leda och utveckla människor i en snabbt växande verksamhet. Eftersom människorna är det viktigaste av allt, vill vi att du har ett genuint intresse av att aktivt leda andra men också vara en del av teamet. Du behöver vara trygg i din förmåga att hantera utmanande situationer, och med integritet och trovärdighet vara en förebild. Rollen kräver strategiskt fokus och god kommunikativ förmåga då du har en central roll och hanterar kvalitetskrav, deadlines och leveranser parallellt med det andra både planerade och oplanerade arbetet. Vi tror också att du har gedigen kunskap om agila verktyg, processer och metoder samt relevant utbildning inom IT.

Är du redo att anta utmaningen att leda vår utvecklingsverksamhet till nästa nivå?

Välkommen att skicka in din ansökan snarast dock senast 28e oktober. Löpande urval kan komma att tillämpas och intervjuer kan påbörjas innan sista ansökningsdatum så ansök gärna så snart som möjligt. Vid frågor vänligen kontakta vår Country HR Manager Mathilda Nilsson på mathilda.nilsson@ist.com.

 

Apply for this job

Or, know someone who would be a perfect fit? Let them know!

Things to work with

Växjö (HQ)

Ingelstadsvägen 9
352 34 Växjö (HQ) Directions

Our values are:

  • Honest

    We are trustworthy and reliable. We always keep our promises and we never promise more than we can deliver, therefor we can – and want to be – held accountable for our actions and decisions. We value transparency at all times, internally as well as externally. Trust is the foundation to great development.

  • Professional

    We are business oriented and work with customer benefits in focus in everything we do. Our confidence and common sense govern our actions, helping us provide our customers, as well as our colleagues and partners, with qualified solutions to real problems. We are prepared for, and welcome, change which we believe will drive us forward.

  • Creative

    We are passionate about new ideas and we continuously develop, integrate and find use for new technology. Through cooperation and communication we make the most of our resources and find new ways to help schools improve and be more efficient. We understand that interaction and empowered teams will help people grow and the better we are at helping each other, the better the outcome.

How we are and how we act at IST

Every employee at IST is a TwISTer. We are different and unique. This is a great strength – always finding ways of connecting, cooperating and collaborating to bring our different experiences, knowledge and personalities together. We have an open climate, choose dialogue over confrontation and listen before we speak. We believe that a sense of community is most likely to thrive amongst shared goals, within a common culture. Our values are our common ground. They say something about what we find important, what we are proud of and what we strive towards.

Already working at IST?

Let’s recruit together and find your next colleague.

email
@ist.com
Teamtailor

Applicant tracking system by Teamtailor